Types de sociétés aux Etats Unis
- Société à responsabilité limitée privée (Limited liability corporation – LLC)
- Responsabilité
- Capital min.
- Nb d’actionnaires min.
- Recommandée pour
- Société à responsabilité limitée privée (Limited liability corporation – LLC)
- Limitée
- Pas de min.
1
PME
- Société àresponsabilitélimitéepublique(Public company)
- Limitée
- Pas de min.
1
PME
- Entreprise individuelle (Sole proprietorship)
- Illimitée
- Pas de min.
1
- Exploitant individuel
- Partenariat général (General partnership)
- Illimitée
- Pas de min.
1
Associés
- Partenariat limité(Limited partnership)
- Limitée
- Pas de min.
2
Associés
- Corporation
- Limitée
- Pas de min.
1
- Recommandée pour
Taux d’imposition sur les sociétés aux Etats-Unis
L’impôt sur les sociétés aux Etats-Unis se compose de deux parties:
- L’impôt sur les sociétés fédéral: au taux de 21% pour toutes les sociétés (les taux progressifs ont fait place à un taux “flat” en 2017 avec la Tax Cuts and Job Acts),
- A ce taux s’ajoute un impôt propre aux Etats. Il est de 0% au Dakota du Sud et au Wyoming, par exemple, et peut atteindre jusqu’à 12% en Iowa.
Au niveau global, le taux d’imposition des sociétés aux Etats-Unis oscille donc entre 21 et 33%.
Questions
Pourquoi implanter sa société aux Etats-Unis ?
- Le marché de l’emploi est flexible.
- L’autonomie énergétique du pays est de plus en plus grandissante.
- Le dollar tient une place très importante dans l’économie mondiale.
- Le pays est très attractif, il est leader en matière de recherche et développement et d’innovation.
- Le marché américain est très important.
- La fiscalité des entreprises est avantageuse.
Quelles difficultés peut-on rencontrer aux Etats-Unis ?
- Les inégalités sont croissantes dans le pays.
- Le taux de fécondité est en baisse.
- L’endettement des ménages est très élevé, à hauteur de 131% de leur revenu disponible brut.
- De nombreuses infrastructures sont vétustes.
- Les ménages ont une faible flexibilité géographique.
Quelles-sont les spécificités culturelles du monde du travail aux Etats-Unis?
- Il est important d’être ponctuel, les retards peuvent êtres perçus comme un manque de respect. De même, remplir ses objectifs est fondamental.
- Au début d’une collaboration, il est d’usage d’appeler ses interlocuteurs par leurs titres, mais très vites les prénoms sont utilisés.
- Les interlocuteurs américains sont très francs et directs.
- Il est nécessaire de présenter une carte de visite avec toutes ses coordonnés.
- En affaire l’écrit est privilégié à l’oral.
- Le networking (réseau) est fondamental pour se constituer et développer ses contacts d’affaires.
